Ternyata kegiatan RTF itu masih sebagian kecil dari kegiatan kaderisasi yang diadakan oleh teman-teman di PO. masih ada beberapa tahap lagi yang mengharuskan kita untuk ikut tahap2 tersebut hingga bisa jadi sarjana farmasi seutuhnya bahkan hingga menjadi seorang apoteker.. (amiiin)
secara garis besar ada 4 tahap kaderisasi yang akan diberikan
1. Tahap Umum I
di tahap ini, adalah pengenalan2 dasar HMF seperti RTF tersebut, untuk menjadikan anggota2 pasif HMF menjadi anggota aktif HMF yang dikemudian hari bisa magang di divisi2 BP serta bisa naik lagi jadi staff
2. Tahap Umum II
di Tahap ini, adalah kaderisasi untuk teman2 anggota aktif untuk menjadi staf tetap dari BP.
3. Tahap Umum III
di tahap ini lebih ketat lagi, yaitu, kaderisasi untuk teman2 bisa jadi petinggi2 di BP seperti KeTum, dan ketua-ketua bidang.
4. Tahap Umum IV
di tahap ini lebih pada pembekalan untuk kita sebelum dilepas ke dunia kerja sesungguhnya.
sebenarnya tidak se-simple yang di atas, tapi gambaran umumnya kurang lebih seperti itu. jadi apapun bentuk kaderisasinya, yakinlah, semua itu adalah untuk membuat kita agar bisa berkembang menjadi lebih baik.
SMANGAD!
Langganan:
Posting Komentar (Atom)
Tidak ada komentar:
Posting Komentar