Contoh CV

Buat yang mau ikut Tahap Khusus I, wajib ngumpulin CV paling lambat hari Senin, 7 September 2009.
Download

Bahan RTF susulan

Berikut ini adalah tambahan bahan RTF susulan yang akan diadakan pada 14 Agustus 2009

Sejarah HMF, dimana HMF didirikan pada tanggal 17 Desember 1954 di Bandung dan diberi nama Himpunan 'Ars Praeparandi' oleh Prof. Goei The.

Tentang apa Itu AD/ART? dimana dijelaskan bahwa AD/ART itu adalah semacam perundang-undangan (konstitusi) yang paliiiiing mendasar, dan harus ditaati dalam setiap gerakan ataupun kegiatan yang dilakukan dalam HMF. AD (11 bab, 19 pasal) secara umum dan ART(13 bab, 34 pasal) menjelaskan secara lebih detail tentang AD...

Secara umum isinya adalah: tentang nama baku HMF (yaitu HMF 'Ars Praeparandi' ITB), pendirian (tgl 17 desember 1954 di bandung), keanggotaan (ada anggota biasa[ada pasif n aktif], dan anggota luar biasa, pengkaderan, dll),Badan kelengkapan (BP, BPA, BSO), asas HMF (ketuhanan, kemahasiswaan, kefarmasian, dan kekeluargaan), tujuan

ACARA PERTAMA ada presentasi dari org2 penting!

1. dari Kak Fikri dgn judul : HOW DO WELL DO YOU KNOW dengan poin2:

4 kunci yang harus didapat dan kita pahami setelah presentasi (Pendidikan=[suatu proses mengarah ke kehidupan lebih baik], organisasi=[kesatuan yg dirancang berdasar nilai yang sama, membuat solusi dlm kebersamaan dgn memanfaatkan potensi yang ada dlm tiap anggota], kemahasiswaan, dan budaya kampus), lalu... ada lagi tentang suatu proses pendidikan meliputi INPUT diri kita sebelum masuk ITB, PROSES saat belajar (secara kognitif, dan kritis), serta OUTPUT sebagai sarjana utuh.

2. dari Kak Ridwansyah Yusuf Achmad (pres. KM ITB) dengan poin2:

kak yusuf ngejelasin tentang dimana posisi PERGURUAN TINGGI yang menjadi penengah antara PEMERINTAH, MASYARAKAT SIPIL, dan MASYARAKAT EKONOMI. Selain itu juga dijelasin ttg Kabinet KM ITB (sebagai organisasi dengan anggota masa kampus ITB) dan Kongres (perwakilan dari masing2 himpunan dan unit2 di ITB sebagai pengawas kerja Kabinet yang bekerja bersama dgn kabinet). truzz juga dijelasin ttg 3 karakter mahasiswa: religius, humanis, dan profesionalisme.

3. dari Kak Devandra, menjelaskan tentang PERAN HMF..

dimana peran HMF ada 2. yaitu internal (memenuhi kebutuhan anggota seperti keprofesian, hobi dan lainnya) serta eksternal (meliputi ITB, organisasi kefarmasian [ismafarsi, JMKI, dan IPSF], dan masyarakat luar), serta tentang Koridor Peranan HMF (visi ketua umum, asas, tujuan, tridharma perguruan tinggi [pendidikan, penelitian, pengabdian], serta insan akademis)

debat harus mempertahankan pendapat kita, gag boleh meng"iya"kan pendapat musuh, data harus valid, jgn terganggu situasi dan kondisi, dll...

yang INTI MATERINYA: (+) puyer: merupakan sediaan yang mudah dan memiliki takaran tersendiri untuk pasien tersendiri pula, sehingga lebih efektif.. (-) puyer: ada isu2 bahwa puyer berbahaya karena puyer yg dibuat dari capuran byk obat n takutnya memiliki efek samping yg byk pula...

(+) PPA: PPA(phenilpropanolamin) bisa jadi bahan aktif obat flu yg efektif menghilangkan hidung tersumbat (-) PPA: PPA bisa menyebabkan hipertensi dan efek berbahaya lain... bahkan di amrik jadi obat pengurus badan loh!

poin2 dalam MENTORING tadi :

kita harus punya Visi dan Misi dalam hidup, manusia sebagai mahluk Tuhan harus sadar bahwa ia di ciptakan di dunia dengan suatu tujuan, tidak tiba2 muncul begitu saja. truzzz.... kita juga nyebutin hal2 yang kita suka dan tidak kita suka, mengungkapkan kenapa kita mau masuk HMF, dan review hal2 yg udah kita lakukan.

BP HMF 'Ars Praeparandi' ITB Periode 2008/2009
Terdiri dari 7 bidang, 23 divisi.

1. Kesekjenan
Kabid : K' Satrialdi
a. Sekretaris Umum : nulis2 surat, administrasi, dll
kadiv: k'monika
b. Bendahara Umum : Mengatur aliran dana himpunan, dll
kadiv: k' Rahajeng
c. BRT (Biro Rumah Tangga) : Menjaga keamanan, kenyamanan sekre, menyiapkan peralatan2 yang dibutuhin anggota, dll
kadiv : K' Andika
d. Badan Usaha : Pencari dana tetap
kadiv: K' Fransiska
e. Proyek : Mencari dana tidak tetap
kadiv: K' Agnes Hartanti

2. Internal
Kabid: K' Utus
a. Kerohanian : Menjaga keharmonisan 5 agam di himpunan
kadiv: K' Wahyu Eko W
b. OMG (Olahraga, Minat, dan Kekeluargaan): membuat acara2 internal himpunan seperti olahraga, kpi sore, dan lainnya untuk mengakrabkan sesama anggota
kadiv: K' Natasha

3. Eksternal
Kabid: K' Nurul
a. IPSF : Organisasi kefarmasian yg "go international"... ^_^ bisa ketemu ama anak2 farmasi luar negeri deh
kadiv: K' Elisabeth
b. JMKI (Jariongan Mahasiswa Kesehatan Indonesia): organisasi yg anggotanya gak cuma anak2 farmasi, tapi juga dokter, perawat, n jurusan2 lain di bidang kesehatan
Kadiv: K' Rima
c. Ismafarsi: organisasi anak2 farmasi seindonesia
Kadiv : K' Lia
d. IA : ikatan alumni, menjaga hubungan kita dengan para alumni farmasi itb
Kadiv: K' Sri

4. Internal Kampus
Kabid: K' Zulfan
a. Campus Live : Menjadi penghubung kegiatan2 HMF dengan ITB secara keseluruhan
kadiv : K' Heru
b. BPS (badan pengawas senator)
kadiv: K' Andi

5. Keprofesian
Kabid: K' Fahria
a. Farmashare: mengadakan donor darah dan sebagainya
kadiv: K' Utami
b. Farmaristek : kefarmasian dlm bidang pproyek dan penelitian
kadiv: K' Anil
c. Farmastudy: mengadakan study banding dengan farmasi2 lain
kadiv: K' Rista Ayu
d. Farmacare : farmasi ke arah pelayanan
kadiv: K' Kamel

6. Multimedia dan Informasi
Kabid: K' Salman
a. IT: info di bidang IT, web, dll
kadiv: K' Ahmad Muchlisin
b. Mading : info dlm bentuk mading di dkt himpunan dan di selasar farmasi
kadiv : Dwi Putri
c. Buletin : Info dlm bentuk buletin MedArs
kadiv: K' Habiba

7. Pengembangan Organisasi (PO)
Kabid: K' Dewi
a. MSDP
kadiv: K' Tahta
b. PSDA
kadiv : k’ Titi
c. litbang
kadiv: K' Dani

BPA (Badan Perwakilan Anggota)
Berfungsi sebagai penampung aspirasi anggota tiap angkatan dan juga sebagai pengawas kinerja BP, namun keduanya saling bekerja sama dalam mengembangkan HMF...
tiap angkatan memberi 2 perwakilannya untuk menjadi BPA

BSO (Badan Semi Otonom)
BSO adalah semacam badan "ekstrakurikuler" yang berhubungan dengan farmasi, dimana kita bisa belajar dan melakukan kegiatan tersebut, sesuai dengan minat kita. BSO bertanggung jawab kepada BP.

BSO ada 2, yaitu POA dan Rhamnosa
1. POA (Pharmacy On Air)
Semacam radio kampus, yang memberikan informasi tentang kefarmasian dan kesehatan melalui radio.
2. Rhamnosa
Buletin kesehatan yang objeknya tidak hanya himpunan, tapi juga mahasiswa luar, bahkan sampai klinik (BMG)

7 Stars of Pharmacist + One

1. Leader
seorang farmasis harus punya jiwa kepemimpinan yang kuat, baik memimpin diri sendiri, atau orang lain.
2. Decision Maker
Seorang farmasis harus bisa mengambil keputusan dengan bijak. memberikan keputusan terbaik dan win-win solution dalam tiap permasalahan
3. Communicator
Seorang farmasis harus bisa mengkomunikasikan ide, gagasan, wawasan, info dan segala sesuatu diperlukan kepada orang lain dengan baik dan komunikatif.
4. Long Life Learner
Seorang farmasis harus mengembangkan sikap mencari ilmu sepanjang hayat.
5. Teacher
Seorang farmasis harus bisa mengkader para farmasis2 muda agar bisa menjadi farmasis2 sesungguhnya.
6. Care Giver
Seorang farmasis harus punya kepedulian yang tinggi dan memiliki sikap pelayanan dan perhatian yang baik kepada masyarakat.
7. Manager
Seorang farmasis harus bisa mengelola dan mengatur segala sumber daya yang ada.
+one : Researcher
Seorang farmasis harus bisa menerapkan sikap meneliti dan mengembangkan pengetahuan ke arah yang lebih baik

secara garis besar ada 4 tahap kaderisasi yang akan diberikan
1. Tahap Umum I
di tahap ini, adalah pengenalan2 dasar HMF seperti RTF tersebut, untuk menjadikan anggota2 pasif HMF menjadi anggota aktif HMF yang dikemudian hari bisa magang di divisi2 BP serta bisa naik lagi jadi staff
2. Tahap Umum II
di Tahap ini, adalah kaderisasi untuk teman2 anggota aktif untuk menjadi staf tetap dari BP.
3. Tahap Umum III
di tahap ini lebih ketat lagi, yaitu, kaderisasi untuk teman2 bisa jadi petinggi2 di BP seperti KeTum, dan ketua-ketua bidang.
4. Tahap Umum IV
di tahap ini lebih pada pembekalan untuk kita sebelum dilepas ke dunia kerja sesungguhnya.

Visi-misi HMF

Visi: sarana pembelajaran untuk mencapai organisasi yang kuat dan memberikan manfaat

Misi:

1. Meningkatkan rasa saling memiliki antar anggota maupun HMF

2. Menstimulasi dan mewadahi anggota maupun HMF

3. Memaksimalkan kontribusi anggota dalam kemahasiswaan terpusat

Visi-misi-komitmen 2008

Visi: mennyatukan setiap perbedaan dalam satu kebersamaan untuk meraih prestasi

Misi:

1. Saling toleransi terhadap perbedaan yang ada

2. Menjunjung tinggi kebersamaan dalam setiap kegiatan yang dilakukan bersama

3. Mengoptimalkan talenta dan potensi tiap individu disegala bidang pada umumnya dan bidang kefarmasian secara khusus

komitmen: kami angkatan 2008 berkomitmen untuk berpartisipasi dalam kegiatan yang ada pada bidang dan badan HMF Ars Praeparandi ITB maupun kepanitiaan lainnya sesuai dengan potensi dan minat masing-masing

4 lagu + 2 yel-yel sebagai identitas HMF

Baju Kojo
Obladi oblada na awak hejo
na lengeun na dada logo
dipake rada ngaco, sugan teh eta tato
singhoreng teh baju kojo

It Was So Good
It was so good and so kind to me...
like all the rest of the family...
i'll never forget my ars...
my ars praeparandi....

Hymne HMF
perintah mulai lagu : Jaya Ars Praeparandi ku, untuk nusa dan bangsa....

Engkau didirikannya, karena semangatmu..
Kami berdoa slalu... HMF-ku trus maju...
Di sana kami dibina, Setia jujur padamu...
Jaya Ars Praeparandi-ku
Untuk nusa dan bangsa...

Mars HMF
Perintah mulai lagu : Jayalah kau selalu...

Bekerja bersama berbakti berkarya
dibawah panji Ars Praeparandi
Seiya sekata berjanji sedia
tuk memajukan Ars Praeparandi

Aku cinta HMF-ku
Aku bangga HMF-ku
HMF-ku Ars Praeparandi
Jayalah kau selalu

Yel2 HMF
Perintah mulai yel2: H.... M..... F!!!

F A F A Farmasi...
F A F A Farmasi...
HMF.. HMF..
Ars Praeparandi !!

Salam HMF
Perintah mulai salam : (jumlah pengulangan[misal : 2x]) Give me 'Ars'!.... Give me 'Ars'.. Mulai!!

Give me 'Ars'! Give me 'Ars'!
Give me 'Ars Praeparandi'!
We will fight till the end!
With the power in our hands!

Tugas I RTF susulan

Ketentuan: media informasi, sekreatif mungkin, mengandung materi RTF lalu dan manfaatnya, biaya minimal,b buatan sendiri, dikerjakan bersama

Hasilnya:

Wujud: scrap-wall, gabungan scrapbook dan mading

Judul: seputar RTF

Tema design: re-use

Filosofi design:

Dibingkai dengan bahan jins, yang selalu mengikuti perkembangan jaman. Kami sebagai mahasiswa bersifat terbuka dengan kemajuan iptek dan sekeliling kita. Tidak terpaku pada buku.

Bahan jins terpotong-potong melambangkan individu yang mampu bergabung, bekerja sama menjadi satu dan menghasilkan karya

Bahan Koran sebagai media tempel, Koran merupakan media informasi yang merakyat dan dibaca oleh seluruh lapisan manyarakat. Menggambarkan sumber mading sebagai media informasi yang tidak terpaku hanya untuk mahasiswa farmasi saja.

Potongan-potongan huruf sebagai judul, melambangkan kebersamaan kami dalam melakukan tugas untuk mencapai hasil maksimal karena jika dikerjakan sendiri saja tidak akan maksimal. Sama seperti huruf yang berdiri sendiri tidak memiliki makna.

Lakban hitam sebagai bingkai Koran melambangkan ketegasan dala bersikap.

Tali dan push pin berwarna hijau melambangkan regenerasi

Jumlah push pin 8 buah melambangkan kami angkatan ’08.

Isi ditulis diatas kertas HVS bekas, selaras dengan tema re-use,memanfaatkan yang tidak terpakai menjadi berguna.

Isi scrap-wall ada 18 halaman

1. SF ’08 (visi-misi angkatan, komitmen angkatan, yel-yel angkatan) Hal 1-2

2. Mahasiswa dan organisasi (pengertian mahasiswa dan organisasi) hal 3

3. organigram KM ITB dan letak HMF dalam organisasi di ITB. hal 4

4. Sejarah HMF. Hal 5

5. Visi-misi hmf. Hal 6

6. Arti lambang hmf. Hal 7

7. AD-ART HMF. Hal 8-10

8. Badan pengurus HMF. Hal 11-13

9. Lagu dan yel-yel HMF (baju kojo, it was so good, hymne HMF, mars HMF, yel HMF, salam HMF) hal 14-15

10. 8 Manfaat rtf. Hal 16-17

11. 7 star of pharmacist + 1. Hal 18

8 manfaat RTF :

1. Meningkatkan rasa kekeluargaan antar anggota dalam satu angkatan
2. Melatih mental untuk siap menghadapi berbagai situasi
3. Meningkatkan solidaritas dan kepedulian antar anggota
4. Mengenal lebih dalam kepribadian teman satu angkatan
5. Memperoleh pengalaman berorganisasi
6. Mengakrabkan peserta RTF dengan anggota kepengurusan HMF
7. Mengetahui struktur, peraturan, program kerja, dan tujuan HMF
8. Meningkatkan kemampuan bekerjasama

Tugas Pertama RTF susulan

Hari kamis, kami diberi tugas untuk membuat sesuatu dengan beberapa parameter yang harus dikerjakan seangkatan. Setelah kumpul dengan panitia selesai, kami mengatur jobdesk dan konsep tugas. Akhirnya, team kreatif memutuskan untuk membuat mading. Pada hari Jum'at, kita kumpul seangkatan jam 2 selesai sekitar jam 4, lalu kita mulai mengerjakan tugas ini. Tugas ini kami beri nama scrapwall konsepnya recycle karena kami memakai barang-barang bekas. Kami selesai pada pukul 6 malam. Pada hari sabtu, kami mulai berkumpul pukul 9 pagi dan melakukan transfer materi dari kawan-kawan yang telah terlebih dahulu menjadi anggota aktif, makasih ya kawan-kawan! Transfer materi selesai jam 1 dan proses pengerjaan dilanjutkan kembali. Kami memulai mencatat materi dan menyempurnakan scrapwall. Akhirnya tugas selesai pada pukul 06.00, dan kami pun pulang.

PEMBAGIAN JOBDESK

Tim kreatif (Ide tentang media informasi, menentukan materi dan layout)

PJ : Dini

Anggota : Septa, lulu, lupik, dilla, amon, isna, cindy

Tim Materi ( membeli bahan dan mencari isi untuk setiap wall)

PJ : Chris

Anggota : Egy, Nini, Arza, Billy, Rizna, Lintang, Astri, Adit, Vinda

Tim Logistik ( Nulis, Gunting, Nempel, Jahit)

PJ : Vivi

Anggota : Nelly, Dian, Rani, Sari, Lia, Fika, Hasna, Sarah

Ada juga teman-teman kita yang belum hadir, yaitu : Mirrah, Jhoni, Bernard, Prior, Aldi, Akbar dan NikNik.

Update Wisudaan s.d. Jumat, 3 Juli 09

Hoy, kawan2, ni sharing masalah-masalah yang kita (panitia) hadapi s.d. Jumat, 3 Juli 2009. Ditulis oleh Ketua Panitia Syukwis SF, Fakkar,,,

DOWNLOAD DISINI
http://www.ziddu.com/download/5477005/Sukwis.doc.html

Konsep Syukuran Wisuda (17.Juli.09)

Temen2, buat konsep syukuran wisuda (hasil rapat 30 Juni 2009) bisa diliat di:
Syukuran Wisuda_03verz..doc (format word 2003)

tapi, kayanya konsepnya bisa agak berubah, coz ternyata budgetnya ga mencukupi sama plan yang kita ajukan.

tunggu ajah report selanjutnya,, n kalo ada yang punya ide, kasih tau aja (bisa lewat blog, sms, fb, email, dll yang memungkinkan..^^)

okeii?! ^____^

mkcii yaaa~

Inget Tugas Angkatan! // Remember Our Task!

ada beberapa tugas angkatan dari kk2 HMF buat kita HMF 2008

1. pikacu --> oktober
2. filem dokumenter 7 stars of pharmacist + one --> oktober
3. bersih2 taman ganesha --> agustus
4. sukuran wisudaan --> pertengahan juli
5. pmb-r (buat muslim) --> agustus-september

ada lagi?? cuma mau mengingatkan... hehe...
"Jika 'BINGUNG' berlanjut, hubungi dokter" (jiaahh) hubungin vidi maksudnya...

___________________________________
ENGLISH VERSION

we have some task from our senior :
1. pikacu (our intern party of SF08, let's join us! it's fun!) --> october
2. documentary film about "7 stars of pharmacist + one"... --> october
3. Cleaning the "taman ganesha" together --> august
4. Graduation party --> mid of july
5. pmb-r (for moslim) --> agustus-september

info : call vidi +62899 710 3492